Actualités - Lois et règlements

Fin à la Discrimination dans l’accès aux services de garde!

Interventions médiatiques | 31 octobre

Le MAC soutient la lutte des personnes demandeuses d’asile pour l’accès aux garderies subventionnées et aux versements anticipés du crédit d’impôt remboursable pour frais de garde d’enfants. Après de longues batailles juridiques, le Comité Accès Garderie pour Demandeurs D’Asile au Québec a su faire entendre ses revendications à la Cour supérieure, mais le gouvernement (CAQ) […]Voir l'article en entier

L’Avis du tribunal : démissionner pour un autre emploi

Lois et règlements | 1 octobre

Lorsqu’on se retrouve au chômage après avoir démissionné, on perd son droit aux prestations d’assurance-chômage. Dans le jargon, on appelle ça « une exclusion totale pour départ volontaire injustifié ». Ahmed vient nous voir. Il a perdu son emploi et s’est fait refuser le droit aux prestations d’assurance-chômage, car il n’a pas assez d’heures travaillées […]Voir l'article en entier

Taux de prestations maximum, maximum assurable et récupération fiscale pour 2024

Lois et règlements | 20 septembre

On vient d’avoir des infos importantes concernant l’assurance-chômage en 2024. C’est technique, on sait, mais aussi fort utile aux chômeur.ses pour planifier le budget avant de faire une demande d’assurance-chômage ! Maximum assurable : 63 200 $ Maximum assurable par semaine : 1215 $ Taux de prestations maximum / semaine : 668 $ Récupération fiscale […]Voir l'article en entier

victoire juridique pour les personnes autistes face a l’assurance-emploi

Interventions médiatiques | 11 août

Lire l’article sur le site du Devoir La récente victoire juridique d’une résidente de La Pocatière pourrait donner un coup de pouce aux personnes autistes qui peinent à obtenir des prestations d’assurance-emploi lorsqu’elles se voient forcées de quitter leur travail en raison de leur condition. Alexie Plourde a reçu un diagnostic officiel de trouble du spectre […]Voir l'article en entier

L’avis du tribunal : absence et inconduite

Lois et règlements | 4 août

Lorsqu’on se retrouve au chômage après avoir été congédié pour des raisons disciplinaires, on perd son droit aux prestations d’assurance-chômage. Dans le jargon, on appelle ça « une exclusion totale pour cause d’inconduite ». Manon vient nous voir. Elle s’est fait congédier par son employeur, une garderie où elle travaillait comme cuisinière. Elle a mal […]Voir l'article en entier