Lois et règlements | 11 novembre
Service Canada vient de créer un nouvel outil pour estimer le montant de vos prestations. Cet outil peut être très pratique pour avoir une idée du montant auquel vous aurez droit. https://estimateurae-eiestimator.service.canada.ca/fr Il est important de noter qu’il ne s’agit que d’une estimation. Pour des questions plus spécifiques à votre dossier ou bien si vous […]
Lois et règlements | 16 septembre
Voici des infos importantes concernant l’assurance-chômage en 2025. Ces modifications ont lieu chaque année. C’est technique, on sait, mais aussi fort utile aux chômeur.ses pour planifier le budget avant de faire une demande d’assurance-chômage ! Maximum assurable (année) : 65 700$ Maximum assurable (semaines) 1263$ Taux de prestation maximum : 695$ Récupération fiscale : 82 125$ Pour en savoir plus, consultez […]
Lois et règlements | 10 avril
Nouvelle étape dans la campagne Pousse, mais poussettes égales! On vient de lancer une pétition pour demander au gouvernement d’agir pour modifier la Loi sur l’assurance-emploi afin de mettre fin à la discrimination des mères qui se retrouvent en situation de chômage pendant ou peu de temps après leur congé de maternité. https://www.noscommunes.ca/petitions/fr/Petition/Details… On vous […]
Lois et règlements | 10 janvier
C’est avec consternation qu’on a appris, après près de 10 mois d’attente, que nous avons perdu notre cause en division d’appel du Tribunal de la sécurité sociale (TSS) dans le dossier des congés de maternité et de l’assurance-chômage. On se rappelle que nous avions gagné à la division générale et que la Commission de l’assurance-emploi […]
Lois et règlements | 11 décembre
Arun est un travailleur de 68 ans originaire du Cambodge. Depuis 20 ans, il est concierge-plongeur dans un restaurant. Ses conditions de travail sont terribles, l’employeur est colérique, les accidents de travail sont nombreux et jamais dédommagées (brûlures, cuisine minuscule et non-adaptée, maladies professionnels, etc.), tandis que les heures supplémentaires et les congés ne sont […]