Actualités

Nouveau programme pour étudier en touchant du chômage

Lois et règlements | 9 août

lien vers le site de Actions Compétences Avez-vous perdu votre emploi après avoir passé plusieurs années sur le marché du travail? Si oui, à partir du 5 août 2018, Service Canada pourrait vous permettre de continuer de recevoir des prestations d’assurance-chômage pendant que vous étudiez à temps plein. Si Service Canada approuve votre demande (voir […]Voir l'article en entier

Retour sur l’assemblée générale annuelle

Événements | 8 août

Notre assemblée générale annuelle,  tenue le 19 juin dernier en soirée, a été un grand succès. Les membres ont pu discuter et débattre, puis adopter le rapport d’activités de l’année dernière et le plan d’action de l’année à venir. Plus précisément, l’équipe de travail, le conseil d’administration et les membres ont abordé  le travail du […]Voir l'article en entier

Horaire d’été du MAC

Actualités | 20 juin

Veuillez noter que de la Saint-Jean-Baptiste à la Fête du Travail, soit du 24 juin au 3 septembre,  il n’y aura plus trois (3), mais bien deux (2) séances d’information par semaine. Les séances du mardi et du mercredi sont maintenues, mais celle du jeudi fait relâche. Le MAC sera également fermé pour 3 semaines, […]Voir l'article en entier

Excellente nouvelle pour le Centre social et communautaire de La Petite-Patrie!

Actualités | 18 juin

« Je réponds par la présente à la demande de la Commission scolaire de Montréal afin d’aliéner de gré à gré au Centre social et communautaire de La Petite-Patrie le lot numéro 2 333 501 du cadastre du Québec, sur lequel est construit un bâtiment sis au 6839, rue Drolet, à Montréal (Québec), dont la valeur excède 100 000$.» […]Voir l'article en entier

Changements à la Loi sur les normes du travail

Lois et règlements | 14 juin

Le 12 juin 2018, l’Assemblée nationale a dopté la Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail. Des changements sont prévus pour les agences de placement, les salarié.e.s à pourboire, le harcèlement sexuel et psychologique et plusieurs congés. Cliquez ici pour la liste […]Voir l'article en entier