Actualités

Bonne année 2024

Actualités | 6 janvier

L’équipe du MAC de Montréal est de retour au poste avec une énergie renouvelée pour poursuivre les luttes que nous menons depuis plus de 50 ans. Après une année de grands changements en 2023, cette année, on vise à élargir et renforcer nos champs d’action. On va continuer d’aider la population avec leurs problèmes de […]Voir l'article en entier

Fermeture temporaire pour les fêtes

Actualités | 21 décembre

L’équipe du MAC de Montréal est en vacances à partir du 21 décembre 2023 jusqu’au 7 janvier 2024. Nous serons de retour au bureau le 8 janvier 2024. En attendant, vous pouvez trouver une tonne d’information pratique en consultant notre section documentation. Nous vous souhaitons à tous un bon temps des fêtes et on se […]Voir l'article en entier

Clinique plurilingue pour l’assurance-chômage

Événements | 20 décembre

Vous avez un problème de chômage et vous ne maitrisez pas le français? Participez à notre Clinique de chômage gratuite pour des personnes allophones le mercredi 17 janvier de 9h30 à 12h00 à nos bureaux. Signalez la langue souhaitée et on s’occupe de contacter des interprètes. Quelques services possibles: – Information sur le régime d’assurance-emploi […]Voir l'article en entier

Journée Internationale des Migrants – 18 décembre 2023

Textes et analyses | 11 décembre

En cette journée internationale des migrants, nous souhaitons prendre un moment pour vous présenter un projet que nous menons au MAC de Montréal depuis quelques mois. Le projet Personnes racisées, demandeuses d’asile, immigrantes ou réfugiées et l’assurance-chômage : portrait, solutions, concertation a comme objectif principal d’améliorer et d’adapter nos pratiques en éducation populaire et en […]Voir l'article en entier

L’avis du tribunal : l’exploitation d’un travailleur immigrant

Lois et règlements | 11 décembre

Arun est un travailleur de 68 ans originaire du Cambodge. Depuis 20 ans, il est concierge-plongeur dans un restaurant. Ses conditions de travail sont terribles, l’employeur est colérique, les accidents de travail sont nombreux et jamais dédommagées (brûlures, cuisine minuscule et non-adaptée, maladies professionnels, etc.), tandis que les heures supplémentaires et les congés ne sont […]Voir l'article en entier