Actualités

Accès restreint à l’assurance-chômage pour les travailleur.se.s à faible revenu

Interventions médiatiques | 27 juin

Déjà restreint pour l’ensemble des chômeurs, l’accès aux prestations d’assurance-emploi se révèle encore plus difficile pour les travailleurs à faible revenu, rapporte une étude. Il est désormais bien connu que moins de la moitié des chômeurs au Canada parviennent à se qualifier pour recevoir de l’assurance-emploi, rappelle d’entrée de jeu une étude du Centre canadien […]Voir l'article en entier

Retour sur notre assemblée générale annuelle

Événements | 19 juin

Notre assemblée générale annuelle,  tenue le 18 juin dernier en soirée, a été un grand succès. Les membres ont pu discuter et débattre, puis adopter le rapport d’activités de l’année dernière et le plan d’action de l’année à venir. Plus précisément, l’équipe de travail, le conseil d’administration et les membres ont abordé  le travail du […]Voir l'article en entier

Tarif social 101 : brochure pour mieux comprendre

Textes et analyses | 11 juin

Voici la toute nouvelle brochure Tarif social 101- Pour mieux comprendre la tarification sociale du transport en commun qui rassemble brièvement l’essentiel des informations pour mieux comprendre la problématique, les enjeux et la tarification sociale et plus largement du droit à la mobilité pour les personnes à faible revenu. Le tout en 4 pages ! […]Voir l'article en entier

Ottawa veut modifier les zones de l’assurance-chômage

Actualités | 10 juin

OTTAWA — Un ministère fédéral redessine les limites qui déterminent les conditions d’admissibilité des travailleurs à l’assurance-emploi. Les changements apportés aux 64 régions de l’assurance-emploi, comme on les appelle, auraient des répercussions politiques dans tout le pays, car certains travailleurs en bénéficieraient, tandis que d’autres se trouveraient confrontés à des obstacles plus difficiles à surmonter […]Voir l'article en entier

Discrimination dans le droit à l’assurance-emploi: distorsions dans l’égalité selon Pascale Navarro

Interventions médiatiques | 4 juin

Connaissez-vous la différence entre l’égalité « de droit » et l’égalité « de fait » ? C’est la distorsion qui existe entre l’égalité inscrite dans les lois et dans la vie concrète. Par exemple, selon la loi, femmes et hommes sont payés à salaire égal, à la suite de l’adoption de la Loi sur l’équité salariale. Mais dans la réalité, […]Voir l'article en entier