Actualités

pauvre et captif: discrimination à l’aide sociale

Événements | 20 novembre

Enfin, l’audience sur les séjours hors Québec pour les prestataires de l’aide sociale aura lieu du 2 au 5 décembre ! Pour souligner le début du procès, un point de presse et un rassemblement aura lieu devant le Tribunal administratif du Québec (TAQ) pour montrer notre appui aux 3 requérant.e.s qui contestent cette mesure et pour […]Voir l'article en entier

Campagne de financement : 50 ans de défense des droits des chômeuses et chômeurs !

Interventions médiatiques | 18 octobre

FAITES UN DON ! Ami.e. du MAC de Montréal, Le MAC de Montréal lutte depuis déjà longtemps pour une société plus juste et respectueuse des droits des salarié.e.s. Si vous lisez ces lignes, c’est que vous savez ce que notre organisme apporte en terme de lutte à la pauvreté. Vous savez que nous nous consacrons […]Voir l'article en entier

Mission possible : libérez le trésor !

Événements | 17 octobre

 Événement Facebook Mercredi 23 octobre : le communautaire s’adresse au Conseil du trésor Rendez-vous à 13h30 au Carré Saint-Louis (métro Sherbrooke) Le 23 octobre, les organismes communautaires et leurs allié·e·s sont appelé·e·s à manifester pour faire savoir au Conseil du trésor qu’il est plus que temps de libérer le trésor et d’investir dans les services publics […]Voir l'article en entier

Élections fédérales 2019 : Mettre fin au sexisme dans le régime d’assurance-chômage

Interventions médiatiques | 17 octobre

MONTRÉAL, le 17 oct. 2019 /CNW Telbec/ – Le Mouvement autonome et solidaire des sans-emploi (MASSE), le plus important regroupement québécois d’organismes de défense des droits des chômeurs et des chômeuses, considère que le régime actuel d’assurance-emploi reproduit et accentue les inégalités économiques vécues par les femmes dans le monde du travail. Ces dernières sont […]Voir l'article en entier

Selon un sondage, 2 travailleur.se.s sur 5 ont démissionné en raison d’un mauvais patron

Actualités | 12 octobre

Une nouvelle étude de Robert Half, une firme internationale de recrutement de personnel, suggère qu’il est peut-être vrai que ce sont les directeurs, et non les entreprises, que quittent les employés. Environ deux professionnels sur cinq interrogés (39 %) au Canada ont quitté un emploi en raison d’un mauvais patron. « Les gestionnaires de personnel […]Voir l'article en entier