Actualités

Pétition – Pousse, mais poussettes égales

Lois et règlements | 10 avril

Nouvelle étape dans la campagne Pousse, mais poussettes égales! On vient de lancer une pétition pour demander au gouvernement d’agir pour modifier la Loi sur l’assurance-emploi afin de mettre fin à la discrimination des mères qui se retrouvent en situation de chômage pendant ou peu de temps après leur congé de maternité. https://www.noscommunes.ca/petitions/fr/Petition/Details… On vous […]Voir l'article en entier

Séances d’information

Événements | 10 avril

Nos séances d’information en personne reprennent à partir du mardi 16 avril 2024. Nous allons également reprendre les séances en soirée le 1er et le 3e mercredi du mois à partir du 17 avril 2024. Les séances du soir se dérouleront en ligne. Les séances auront lieu tous les mardis à 13h sauf les jours […]Voir l'article en entier

Nos droits nos luttes – Mars 2024

Textes et analyses | 29 mars

La toute dernière mouture du journal conjoint du Comité Chômage de l’Est de Montréal et du Mouvement Action-Chômage de Montréal est maintenant disponible en ligne ! Si vous êtes membres du MAC de Montréal, vous recevrez une copie par la poste dans les prochaines semaines! Il n’est pas trop tard pour devenir membre! POUR TOUTES LES NOUVELLES […]Voir l'article en entier

Lettre ouverte dans Le Devoir : Trudeau féministe? Pas pour des milliers de travailleuses

Interventions médiatiques | 14 mars

Pour consulter l’article « Le Mouvement Action-Chômage de Montréal et les signataires de cette lettre demandent au gouvernement Trudeau d’agir et de légiférer au lieu de laisser le dossier s’enliser dans une éternelle bataille judiciaire. Il est possible de régler ce problème rapidement en ne modifiant que quelques articles de la Loi sur l’assurance-emploi ». […]Voir l'article en entier

AVIS DU TRIBUNAL

Textes et analyses | 10 mars

Lorsqu’on se retrouve au chômage après avoir été congédié pour des raisons disciplinaires, on peut perdre son droit aux prestations d’assurance-chômage. Dans le jargon, on appelle ça « une exclusion totale pour cause d’inconduite ». Nathalie vient nous voir. Elle a été congédiée de son travail de préposée à l’entretien dans une résidence privée pour […]Voir l'article en entier