Actualités

Entretien avec Jean Ayotte, du Comité Chômage de l’Est de Montréal

Interventions médiatiques | 18 décembre

À lire aujourd’hui sur HistoireEngagee.ca, une entrevue entrevue fort intéressante avec Jean Ayotte, coordonateur du Comité Chômage de l’Est de Montréal (CCEM). Bonne lecture! Pour toutes les nouvelles sur le chômage et nos mobilisations, analyses et revendications, consultez les Actualités.Voir l'article en entier

Informations sur l’aide sociale

Événements | 13 décembre

Jeudi 14 décembre, l’Organisation populaire des droits sociaux (OPDS) de la Région de Montréal sera présente dans les locaux du MAC afin de répondre aux questions du public concernant les prestations d’aide sociale. Cette clinique individuelle est gratuite et sans-rendez-vous ! Jeudi 14 décembre 13h30 à 16h30 6839A DroletVoir l'article en entier

Assemblée du Mouvement pour un transport public abordable (MTPA)

Événements | 8 décembre

Le MAC est membre du Mouvement pour un transport public abordable (MTPA),  une coalition de groupes communautaires qui revendique un tarif social du transport en commun, c’est-à-dire une échelle de prix selon les revenus des usagers. Pour briser l’isolement et rendre possible les déplacements dans la ville de Montréal, chose pas toujours facile pour les […]Voir l'article en entier

Nouvelles prestations d’assurance-emploi offertes aux proches aidants

Actualités | 4 décembre

Nous vous faisons suivre un article publié sur ici.radio-canada.ca Les personnes qui prennent soin d’un de leurs proches gravement malades ont maintenant droit à de nouvelles prestations d’assurance-emploi. Ces changements, annoncés dans le dernier budget fédéral, entrent en vigueur. Les proches aidants ont notamment droit à une nouvelle prestation d’assurance-emploi qui correspond à 55 % de […]Voir l'article en entier

Harcèlement au travail et chômage : le MAC témoigne

Interventions médiatiques | 27 novembre

« C’est très, très difficile de justifier le départ volontaire, d’expliquer que ce départ-là était obligatoire. Souvent, elles se retrouvent pas reconnues au niveau de la CNESST [santé-sécurité au travail]. Disons qu’un homme qui travaille dans une usine et qui se coupe un doigt, c’est très vite reconnu. Mais le harcèlement psychologique, c’est très difficile […]Voir l'article en entier