Actualités

Bref historique de la saga Air Canada-Aveos

Actualités | 18 juin

  Le 23 juillet 2011, Air Canada mettait fin aux emplois de centaines d’employé-e-s travaillant dans le département des services techniques depuis de nombreuses années pour les transférer chez Aveos;   Quelques jours plus tard, ces employé-e-s commençaient à travailler pour Aveos;   Air Canada avait garanti à ces travailleurs et travailleuses que la compagnie […]Voir l'article en entier

Invitation Assemblée Générale Annuelle

Actualités | 14 mai

Mardi 16 juin 2015 Convocation des membres pour l’AGA Chères, chers membres du MAC de Montréal, La réactualisation des revendications du MAC face à la Loi sur l’assurance-emploi, la lutte contre les mesures d’austérité du gouvernement, la diffusion et mise sur pied du journal Nos droits, nos luttes, les démarches d’acquisition du 6839, rue Drolet, […]Voir l'article en entier

Pour un deuxième mois consécutif : légère augmentation du taux de chômage officiel pour la région de Montréal

Actualités | 11 mai

Taux de chômage versus admissibilité aux prestations pour la région de Montréal. Du 10 mai au 6 juin 2015 Taux de chômage : 7,9% Nombre d’heures exigées : Chômeur dit « ordinaire » : 630 « Nouvel arrivant » : 910 Nous en profitons (encore une fois!) pour rappeler notre revendication concernant l’admissibilité : « Un […]Voir l'article en entier

« ÇA PREND TOUT UN QUARTIER POUR CONTRER L’AUSTÉRITÉ »

Interventions médiatiques | 28 avril

La Petite-Patrie manifeste le 1er Mai La Coalition contre la pauvreté de La Petite-Patrie convie les organismes communautaires ainsi que la population du quartier à une manifestation  ayant pour thème «Ça prend tout un quartier pour contrer l’austérité.» Cette action débutera dès 11h00 au métro Beaubien le 1er mai prochain. Elle s’inscrit dans le cadre […]Voir l'article en entier

Réponse au ministre Lebel

Interventions médiatiques | 15 avril

Encore une fois le ministre Lebel désinforme la population en confondant l’admissibilité aux prestations et la disponibilité (recherche d’emploi « convenable »). Précisons d’abord une chose : de tout temps, les prestataires ont toujours été tenus d’être « disponibles et capables de travailler » ce qui veut dire qu’ils devaient chercher activement un emploi et […]Voir l'article en entier